养老-社会企业国际案例
她 62 岁创办“长者人力银行”，现已成连续创业家，为自己和上千名银发族再创“安可职涯”
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“褓姆奶奶”到府帮你带小孩！美国 Grandma2go 培育退休妇女，促成与新手爸妈的跨世代合作
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咖啡厅里的“高年级实习生”：童庭基金会培训银发族成专业咖啡师，推动老有所用的退休人生
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让阿公阿嬷不再说“我不会”——银同社区运用“银发力”，让老社区焕然一新
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“真正变老，从不再学习开始” 摇滚爷奶用绘本陪长者学习变老，让长者迎向美好的人生下半场
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老不一定“朽”：“104 高年级平台”让长者从其所爱，把阅历传给下一代
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大学教授站上银发服务第一线，打造让人“好好活到老”的银发乐园
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抛开年龄和行动的限制：带着“9453友善旅人志”来一场无障碍小旅行
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打造健康快乐的老后人生：“古稀创意”从民间、产业、政策三管齐下，许长者一个不失能的未来
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以科技因应高龄趋势：师生共组“世大智科”，运用物联网及 AI 技术打造长者智慧生活
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人生尾声的唯一任务是过得快活：日本安宁机构“和谐之家”里没有 SOP，只有注重沟通的照顾服务
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专属家庭照顾者的影音频道：“照顾不孤单”节目开播，陪伴长照者走一段更快活的路
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又老又少子的偏乡部落，如何实践长照？深耕原住民社区的社工：“让部落人服务部落人”
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把长辈口中乏人问津的故事，化为一票难求的动人演出——“花莲老王”用街头剧场开启在地青银对话
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一颗黑糖凝聚全社区的心：新城社区复兴甘蔗产业，让长者安居、青年乐业
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不必请假也能安心顾爸妈！“优照护”打造台湾首个第三方预约照护 app，为三明治族分担压力
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