社企创投基金 扶植永续
联合报 财经观点/林桓(国家发展委员会副主委)(2015年11月13日)
台湾政府过去对社会企业的帮助,多半采用一次性补助金。不过一次性补助无法让社企永续发展,也难以协助社企长大。因此我们国发基金在今年结合过去中美基金、创投基金概念,全新设立“社企创投基金”,希望藉此让社会工作壮大,都能够以企业方式经营。
中美基金与开发基金在2012年合并为国发基金,而过去中美基金资金运用主要是以捐助方式协助社会发展,也与现在想要帮助社企的概念相同。其实过往透过补助,反而对社企有很大的负担,包含资金无法自由运用、需耗费不少行政成本处理。
我们观察,近年来美国、加拿大、香港等地都有鉴社会发展重要性,设立社会发展基金,因此国发基金也在今年9月研拟以过往创投模式,设立全新帮助社企发展的社企创投基金,以投资方式强调成本概念,协助社会发展的资金挹注。
社企创投基金架构共有大核心要素,包含管顾机构、社企相关事业、民间资金,以及主管机关。由民间投资6成、国发基金投入4成,共同设立独立运作的“创投基金”,经费则交由管顾机构管理,管顾机构也须负责管理、辅导社企发展,经费则由创投基金支应。社企创投基金希望达是让社企在过程中,能够茁壮、学习,累积经验,最终能够长期发展拥有合理回收,并能够永续经营社企。
我们要强调的是,创投允许失败,重点是在过程中的学习到未来可以如何修正;而资金回收期限,也没有要3、5年就要求获利的时间压力,政府角色希望扶植而非赚钱,因此即使要10年才能回收,也没有关系,最终仍是希望让这个被辅导社企有永续发展的能力。
此外,过往不论是政府补助社企、社企向民间募资,财务使用受到限制,不够有灵活还需要花很多时间写公益报告书、处理行政手续,耗费人力时间。因我们简化流程,不用写公益报告书,只要充分揭露被辅导者名单、定期财务报表即可,用更有弹性的方式,让社企、管顾机构有空间发挥。
简单说,希望藉由社企创投基金,最终让受补助社企营运资本可以因应长期资金需求,并能透过企业化管理永续经营。政府角色只是辅导社企业务,至于社企的经营管理由有经验的管顾机构协助、辅导,待上手、有股利后,逐步让社企买回股票;投资者则可利用卖出股票继续投资、辅导下个计划,继续帮助社企茁壮。
全文转载自联合报